Hai più di 15 dipendenti?

La Legge n° 68/99 prescrive l’assunzione di personale appartenente alle categorie protette. L’Articolo 14 consente in alternativa l’assunzione del lavoratore con disabilità presso una cooperativa sociale di tipo b, nei confronti della quale l’impresa si impegna ad affidare una commessa di lavoro. Grazie all’articolo 14 della “Legge Biagi” la tua azienda collabora al bene della società e ottiene dalla cooperativa un lavoro di qualità a un prezzo competitivo.


Video esplicativo di 2 minuti



per approfondirne di più visita il sito "Articolo 14"