Facility management

Facility management

Che cosa vi offriamo

Le tipologie di servizi che offriamo alle aziende private e agli Enti pubblici sono eterogenee, come lo sono le competenze richieste ai lavoratori impiegati. Siamo sempre pronti a soddisfare le richieste dando il nostro supporto per tutte le attività che non rappresentano il core business dei nostri clienti.

Servizi specifici

Gestione della reception

Servizi di custodia

Fattorinaggio e facchinaggio

Gestione fisica e digitale di inventari presso cliente

Manutenzioni ordinarie del verde

Attività amministrative e impiegatizie

Progetti realizzati

Gestione della reception e servizio di centralino

ISTITUTO LUSOFARMACO D'ITALIA

Gestione fisica e digitale di inventari conto terzi legata alle divise aziendali

ITALFARMACO SPA

Gestione della reception e servizio di centralino

ADVANCED FIBER RESOURCES

Perché sceglierci?

  • Esperienza

    Siamo specializzati da oltre 25 anni nel fornire attività mirate di formazione e consulenza alle aziende sui temi di inclusione, disabilità e inserimento lavorativo.

  • Conoscenza

    Sviluppiamo percorsi lavorativi, offriamo soluzioni ed elaboriamo progetti in sinergia con il cliente e adattandoci al contesto scelto con una conoscenza a 360° della parte sociale e normativa.

  • Qualità

    Siamo alla continua ricerca di processi di miglioramento dei nostri standard. Coniughiamo la cura e l’attenzione per le persone con quella dei servizi che offriamo ai nostri clienti.

Sei un'azienda?

Hai più di 15 dipendenti?

Se non rispetti l’obbligo (legge 68/99) di assunzione di persone appartenenti alle categorie protette sono previste per la tua azienda pesanti sanzioni.

L’articolo 14

  • La convenzione in art. 14 consente l’assunzione del lavoratore con disabilità da parte della cooperativa a fronte di una commessa di lavoro affidataci dal cliente. Per tutta la durata della convenzione l’azienda computa nella propria quota d’obbligo il lavoratore.

  • La cooperativa si fa carico della commessa di lavoro e della gestione del lavoratore.

  • Il percorso di inserimento lavorativo deve essere etico e concreto: ogni lavoratore è portatore di competenza da valorizzare e professionalità da sviluppare. Il lavoro è non solo un mezzo arricchente capace di generare un impatto sulla dignità e sulla vita delle persone ma anche una risorsa di grande valore per l’azienda stessa.

La nostra certificazione

CERTIFICAZIONE UNI EN-ISO 9001:2005 ER-0228/2018

CERTIFICAZIONE UNI EN-ISO 9001:2005 ER-0228/2018

La certificazione dell’attività di servizi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate garantisce:

• la modellizzazione del sistema di lavoro dell’area che opera in maniera trasversale in tutti i settori

• l’utilizzo di criteri di uniformità nel perseguimento della mission della cooperativa

• che i processi di inserimento, gestione e valutazione del personale siano partecipati e oggettivi

Ti interessa questo servizio e vorresti saperne di più?

Siamo a tua disposizione!

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