Il nostro servizio è dedicato allo sviluppo di software personalizzati per soddisfare le esigenze e le sfide dei nostri clienti in modo completo, supportandoli in tutte le fasi del processo.
Grazie alla nostra esperienza e a un team altamente qualificato, offriamo soluzioni su misura per ottimizzare i processi aziendali, garantendo costantemente elevati standard di qualità, efficienza e affidabilità.
Siete alla ricerca di una squadra di esperti pronti a trasformare le vostre idee digitali in realtà? Il nostro servizio di sviluppo software personalizzato è qui per soddisfare le vostre esigenze.
Grazie alla nostra vasta esperienza e a un team altamente qualificato, offriamo soluzioni software di successo, progettate su misura per voi.
La nostra filosofia si basa sulla stretta collaborazione con i nostri clienti per comprenderne a fondo le esigenze e gli obiettivi.
Vi supportiamo in tutte le fasi del processo, dalla pianificazione iniziale all'implementazione, dallo sviluppo continuo al supporto post-lancio.
Se non rispetti l’obbligo (legge 68/99) di assunzione di persone appartenenti alle categorie protette sono previste per la tua azienda pesanti sanzioni.
La convenzione in art. 14 consente l’assunzione del lavoratore con disabilità da parte della cooperativa a fronte di una commessa di lavoro affidataci dal cliente. Per tutta la durata della convenzione l’azienda computa nella propria quota d’obbligo il lavoratore.
La cooperativa si fa carico della commessa di lavoro e della gestione del lavoratore.
Il percorso di inserimento lavorativo deve essere etico e concreto: ogni lavoratore è portatore di competenza da valorizzare e professionalità da sviluppare. Il lavoro è non solo un mezzo arricchente capace di generare un impatto sulla dignità e sulla vita delle persone ma anche una risorsa di grande valore per l’azienda stessa.
CERTIFICAZIONE UNI EN-ISO 9001:2005 ER-0228/2018
La certificazione dell’attività di servizi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate garantisce:
• la modellizzazione del sistema di lavoro dell’area che opera in maniera trasversale in tutti i settori
• l’utilizzo di criteri di uniformità nel perseguimento della mission della cooperativa
• che i processi di inserimento, gestione e valutazione del personale siano partecipati e oggettivi
Ti interessa questo servizio e vorresti saperne di più?
Siamo a tua disposizione!